新着情報
2024.01.30
女性活躍推進について
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
1.計画期間 2022年4月1日～2026年3月31日
2.目標
(1)労働者全体の残業時間を月平均30時間以内とする
(2)有給休暇取得率を60％以上とする
3.取組内容
(1)長時間残業を削減するための意識啓発を行う
(2)有給休暇取得を推進する取組を実施する
女性の活躍に関する情報公表
・男女の平均勤続年数の差異
男性平均 11.22年
女性平均 14.07年
・有給休暇取得率
75.1％（2022年度実績）
